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受宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、需求不足影響,再加上原材料成本高企,國(guó)內(nèi)精密無縫鋼管廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大壓力,“降本增效”成為眾多企業(yè)的一句口號(hào)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,為應(yīng)對(duì)目前的困難,河北鋼鐵、首鋼股份內(nèi)部員工大規(guī)模降薪,普遍超過10%,有的甚至高達(dá)30%。
“受原材料成本高、需求不足的影響,精密無縫鋼管廠普遍效益不好,員工降薪是為節(jié)約成本。應(yīng)該說,降薪不會(huì)是個(gè)別現(xiàn)象,”分析師表示,“有的已經(jīng)降了,有的或正在籌備當(dāng)中?!?/P>
據(jù)分析師表示,在國(guó)營(yíng)精密無縫鋼管廠里,通常員工級(jí)別越高降薪越多,并且工資與績(jī)效獎(jiǎng)一起降,而一線員工由于工資起點(diǎn)相對(duì)較低,所以降幅不大。在民營(yíng)精密無縫鋼管廠,由于員工收入多來自于績(jī)效,因此主要是降績(jī)效獎(jiǎng),工資降幅相對(duì)少點(diǎn)。
公開資料顯示,河北鋼鐵今年一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約4380.36萬元,同比降87.82%;同期,首鋼股份虧損約1.60億元,同比降6.34%。
而武鋼股份內(nèi)部員工告訴記者,武鋼員工工資目前還沒降,“不過已經(jīng)開始吹風(fēng)了”。
武鋼股份一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)約2.38億元,同比改善452.73%。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2012年全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資漲幅達(dá)9%-14%。據(jù)了解,寶鋼股份應(yīng)屆畢業(yè)生碩士轉(zhuǎn)正后薪資約5000元/月,重慶鋼鐵、天津鋼鐵應(yīng)屆畢業(yè)碩士薪資約為4000元/月,煉精密無縫鋼管廠工人薪資約2000元/月。